Trendanalysen untersuchen, wie sich Kennzahlen und Indikatoren über einen Zeitraum entwickeln. Statt nur den aktuellen Stand zu betrachten, zeigen sie Veränderungen, Muster und Richtungen auf. Sie sind ein wichtiges Werkzeug für proaktives Management.

Im Kontext mentaler Gesundheit ermöglichen Trendanalysen: das frühzeitige Erkennen von Entwicklungen (steigt das Stressniveau?), die Evaluation von Maßnahmen über Zeit (verbessert sich etwas seit der Einführung?), das Identifizieren saisonaler Muster und den Vergleich vor und nach Veränderungen.

Für aussagekräftige Trendanalysen braucht es kontinuierliche Datenerhebung über einen ausreichenden Zeitraum. Punktuelle Befragungen einmal im Jahr reichen nicht aus, um Trends zu erkennen. Regelmäßige, niedrigschwellige Erhebungen – etwa wöchentliche Kurzabfragen – liefern die nötige Datenbasis.

Die Interpretation von Trends erfordert Kontext. Nicht jede Schwankung ist bedeutsam, und Korrelation bedeutet nicht Kausalität. Gute Trendanalysen verbinden quantitative Daten mit qualitativem Verständnis der Hintergründe.