Sinn (oder Sinnerleben) bezeichnet die Wahrnehmung, dass das eigene Leben und Handeln bedeutsam ist und einem größeren Zweck dient. Viktor Frankl, Begründer der Logotherapie, sah im Streben nach Sinn die zentrale menschliche Motivation. Im PERMA-Modell der Positiven Psychologie ist Meaning eine der fünf Säulen des Wohlbefindens.

Forschung zeigt: Menschen, die ihr Leben als sinnvoll erleben, sind glücklicher, gesünder und widerstandsfähiger gegenüber Stress und Krisen. Sinnerleben wirkt wie ein Schutzschild – es hilft, auch schwierige Zeiten durchzustehen.

Im Arbeitskontext ist Sinn ein starker Motivator. Mitarbeitende, die ihre Arbeit als bedeutsam erleben, sind engagierter, leistungsfähiger und bleiben länger im Unternehmen. Die Frage Warum mache ich das? wird zunehmend wichtiger als die Frage Was verdiene ich damit?

Sinn lässt sich nicht von außen verordnen, aber die Bedingungen dafür können gefördert werden: die Verbindung zur größeren Mission herstellen, den Beitrag jedes Einzelnen sichtbar machen, Werte kommunizieren und authentisch leben.